Actions en entreprise

Conférences et ateliers d’aide à la parentalité en entreprise

L’épanouissement des salariés/parents : un levier de performance économique et sociale.

93%

des parents considèrent que l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle est une préoccupation pour eux.
Etude UNAF, 2013

85%

des DRH sont disposés à développer une politique ambitieuse de soutien aux salariés-parents.
Observatoire de la Parentalité en Entreprise, 2011

51%

des salariés considèrent que leurs conditions de travail sont plus importantes que leur niveau de rémunération.
ANACT, 2012

43%

Des parents d’enfants mineurs trouvent qu’il est difficile d’éduquer un enfant.
CNAF, 2016

Objectifs

  • Savoir équilibrer sa vie professionnelle et sa vie personnelle.
  • Savoir mieux communiquer en famille.
  • Permettre aux familles de gérer le conflits entre frères et soeurs.
  • Donner à chacun l’occasion de transposer ses compétences du monde de la famille à celui de l’entreprise et réciproquement.
  • Donner des repères éducatifs solides et les premières clés pour passer à l’action.

Bénéfices

  • Répercussions en terme de résistance au stress, d’organisation et de collaboration en entreprise.
  • Moins de stress et d’absentéisme, moins de turn-over.
  • Plus de disponibilité.
  • Contribue à renforcer l’égalité homme-femme et la parité dans les entreprises.
  • Facilite l’implication positive des pères auprès de la mère.
  • Renforce votre image auprès des parents, devenus très exigeants.

Oze vous aide à renforcer le couple parental, à éviter des ruptures de carrière, à accroître votre attractivité… et finalement à créer de la valeur.

Des conférences dédiées aux salariés

  • Des ateliers d’aide à la parentalité faisant une grand place au partage et à l’échange.
  • Des conférences au format adapté au rythme professionnel : 40 minutes + questions-réponses.
  • Un accompagnement individuel ou en couple.
  • Un groupe de pères.
  • Nos prestations sont faciles à intégrer dans votre organisation et ne nécessiteront que la mise à disposition d’une salle.
  • Une ouverture systématique vers la transposition des repères éducatifs en compétences dans le monde du travail.

Des sujets variés

Des séries de 2 à 4 conférences complémentaires :

  • Sommeil et rythme de l’enfant
  • Rivalité frère / sœur
  • Punitions : poser des limites et travailler la cohérence éducative
  • Quel parent je veux être ? Les 3 actions qui font de vous des mauvais parents !
  • Quel parent je veux être ? Que faire avec mon histoire au moment de devenir parent ?
  • Quel héros tu veux être ?
  • Communication non violente en famille
  • Les bienfaits de l’éducation positive
  • Une émotion : la joie
  • Une émotion : la colère
  • Une émotion : la peur
  • Les émotions : qu’est-ce que c’est ? comment ça marche ? et en faire quoi ?
  • Heureux à l’école : confiance en soi et motivation
  • Heureux à l’école : 3 actions pour réussir
  • Heureux à l’école : Comment les enfants apprennent ?
  • Etre père : une joie !
  • Les écrans dévorent-ils nos enfants ?
  • Equilibre vie privée / vie professionnelle